Ar kada susimąstėte, kaip LEGO® kaladėlės gali padėti Jūsų komandai pasiekti geresnių rezultatų? Komandos formavimas yra neatsiejama sėkmingos organizacijos dalis. Stipri komanda, kurioje vyrauja pasitikėjimas, bendradarbiavimas ir atvira komunikacija, yra raktas į produktyvumą, inovacijas ir darbuotojų motyvaciją. Tačiau įprastos team building veiklos, tokios kaip pabėgimo kambariai ar vakarienė, nors ir smagios, retai kada padeda spręsti gilesnius komandos iššūkius. Šiame straipsnyje pristatysime inovatyvų metodą, kuris gali padėti pasiekti išties įspūdingų rezultatų – LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP).
Ką dalyviai išsineša iš LEGO® SERIOUS PLAY® sesijos?
LSP sesijos metu dalyviai ne tik smagiai praleidžia laiką, bet ir įgyja vertingų įgūdžių bei žinių, kurias gali pritaikyti savo darbe ir asmeniniame gyvenime. Štai ką dalyviai išsineša iš LSP sesijos:
- Pagerėję komunikacijos įgūdžiai: LSP padeda išmokti efektyviau reikšti savo mintis, atidžiai klausytis kitų ir konstruktyviai spręsti konfliktus.
- Sustiprėjęs komandos darbas: Dalyviai geriau supranta vieni kitus, ugdo pasitikėjimą ir mokosi bendradarbiauti siekiant bendrų tikslų.
- Didesnis pasitikėjimas savimi: LSP suteikia galimybę išreikšti save ir būti išgirstam, o tai didina pasitikėjimą savimi ir savo gebėjimais.
- Išlaisvintas kūrybiškumas: Žaidimas LEGO® kaladėlėmis skatina mąstyti nestandartiškai ir ieškoti originalių sprendimų.
- Neišdildomi prisiminimai: LSP yra unikali ir įsimintina patirtis, kuri paliks teigiamų emocijų ir įkvėps tolimesniems darbams.
Kas yra LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® SERIOUS PLAY® – tai unikalus ir efektyvus komandos formavimo metodas, paremtas žaidimu ir kūrybiškumu. Jo metu dalyviai, vadovaujami patyrusio fasilitatoriaus, sprendžia įvairius uždavinius konstruodami trimačius modelius iš LEGO® kaladėlių. Šis procesas skatina vaizduotę, kritinį mąstymą, problemų sprendimą ir, svarbiausia, atvirą komunikaciją.
Kodėl LEGO® SERIOUS PLAY® yra toks efektyvus?
LSP efektyvumas slypi jo gebėjime įtraukti visus dalyvius, nepriklausomai nuo jų pareigų ar asmenybės tipo. Žaidimo forma leidžia atsipalaiduoti, sumažinti įtampą ir sukurti saugią erdvę, kurioje kiekvienas gali drąsiai reikšti savo mintis ir idėjas. Be to, LSP:
- Padeda įveikti komunikacijos barjerus: Konstruodami modelius, dalyviai perteikia savo mintis vizualiai, o tai padeda išvengti nesusipratimų ir pagerinti tarpusavio supratimą.
- Stimuliuoja kūrybiškumą: LEGO® kaladėlės suteikia neribotas galimybes, todėl dalyviai yra skatinami mąstyti nestandartiškai ir ieškoti originalių sprendimų.
- Ugdo problemų sprendimo įgūdžius: LSP metu dalyviai susiduria su realiais iššūkiais ir mokosi juos spręsti komandoje, dalindamiesi idėjomis ir ieškodami bendrų sprendimų.
- Stiprina komandos dvasią: Bendras kūrybinis procesas padeda komandos nariams geriau pažinti vieni kitus, ugdyti pasitikėjimą ir stiprinti tarpusavio ryšius.
Kokios team building veiklos gali būti organizuojamos su LEGO® SERIOUS PLAY®?
LSP yra labai universalus metodas, kuris gali būti pritaikytas įvairiems tikslams pasiekti. Štai keletas pavyzdžių:
- Komandos formavimas: gali padėti naujai suburtai komandai sukurti bendrą viziją, aptarti komandos vertybes ir susitarti dėl darbo principų. Tai puiki priemonė komandos nariams geriau pažinti vieni kitus ir sukurti tvirtą komandos identitetą.
- Strateginis planavimas: gali būti naudojamas kuriant ir įgyvendinant organizacijos strategiją, įtraukiant visus komandos narius į sprendimų priėmimo procesą. Vizualiai konstruojant ateities planus, lengviau pastebėti galimas kliūtis ir atrasti inovatyvius sprendimus.
- Problemų sprendimas: padeda komandoms efektyviai spręsti įvairius iššūkius, ieškant kūrybiškų ir inovatyvių sprendimų. Modelių kūrimas padeda vizualizuoti problemą iš skirtingų perspektyvų ir rasti geriausią sprendimo būdą.
- Inovacijų skatinimas: skatina dalyvius mąstyti nestandartiškai ir generuoti naujas idėjas, kurios gali padėti organizacijai augti ir tobulėti. Žaidimo formatas padeda atsipalaiduoti ir išlaisvinti kūrybinį potencialą.
- Komunikacijos gerinimas: padeda komandos nariams išmokti efektyviau komunikuoti tarpusavyje, dalintis idėjomis ir konstruktyviai spręsti konfliktus. Kiekvienas dalyvis turi galimybę išsakyti savo mintis ir būti išgirstas.
- Atgalinio ryšio teikimas: gali būti naudojamas kaip įrankis, padedantis komandos nariams suteikti vieni kitiems konstruktyvų atgalinį ryšį. Vizualūs modeliai padeda objektyviau įvertinti situaciją ir pateikti konkrečius pasiūlymus.
LEGO® SERIOUS PLAY® yra inovatyvus ir efektyvus komandos formavimo metodas, kuris gali padėti organizacijoms pasiekti išties įspūdingų rezultatų. Jei ieškote būdų, kaip sustiprinti savo komandą, skatinti kūrybiškumą ir pagerinti komunikaciją, LSP yra puikus pasirinkimas. Susisiekite su mumis ir sužinokite daugiau apie LEGO® SERIOUS PLAY®!
